2006/4/8 更保會推動「點燃願景之燈」創新職訓方案（金門日報）
- 發布日期：
- 最後更新日期：108-07-24
- 資料點閱次數：765
:::
記者許加泰／金城報導
財團法人福建更生保護會積極推動執行「點燃願景之燈」創新職訓方案，使有受訓意願與需求之收容人，在服刑期間就能接受職業訓練，習得一技之長，出獄後，循更生保護系統輔導他們就業、創業，使受刑人能早日自力更生，避免再犯罪。
福建更生保護會指出，根據調查資料顯示，九成左右的更生人經過矯正機關教化矯治後都會想向善重新做人，他們出獄後最渴望是有安定生活與職業，而擁有符合就業市場需求的一技之長以及家庭、社會的支持，就是更生人追求更生過程中最大的助力。有鑒於此，該會特籌畫「點燃願景之燈」方案，期能聯結監所、觀護力量，結合社會廣大資源，開辦符合就業市場需求之技職訓練，幫助有需要之受刑人，在服刑期間亦能有機會學習一技之長，給他們一個願景，再佐以教化、輔導，激發他們向善、向上的意志與決心。
該會執行這項方案的具體作為，包括有，(一)「2006 技訓飛揚 圓夢計畫」，聯結金門監獄開辦符合就業市場需求之鐵工技能班、機車修護班、麵線製作班、水晶串珠造型設計班；延聘具有實作經驗及技能之民間師傅入監指導實用技能，每班2期，每期3個月，必要時再延長，使由基礎而進階，實際操作學習；並建立受刑人正確就業觀念與態度，加強更生人生存與生活知能，使其在監即具備更生的能力和信心，並經由就業服務機構與企業雇主之共同參與，增加穩定就業之機會，加強更生人社會適應能力，達到出獄即就業之目的。(二)結合監所、觀護、更生志工全程輔導，建構社會安全網絡，結合監所教誨志工、地檢署觀護志工與該會更生輔導員形成強有力的更生輔導鐵三角，建構社會安全網絡，有效掌握受保護人之更生進程，依在監時期、保護管束時期、更生時期等更生進程，安排適情適性之個別輔導方案，建立正確的就業觀念，加強更生人社會適應能力，進而提高更生成功之機率。(三)結合監所教誨體系：受刑人從入獄開始，即由教誨師調查其專長、興趣、原有職業、職業意向，慎選具有意願者，參加該方案之技職訓練；並就其背景分析，瞭解家庭狀況及困擾問題等，通知該會安排專職人員及適合認輔之更生輔導員接續規劃個別輔導措施，配合個別需要施以職業諮詢、預先就業登記、更生輔導員深度認輔(建立信賴關係)、監所外家庭訪視、協助解決家庭困擾問題等各種需求，使無後顧之憂，安心服刑、專心學習職業技能，以加強更生人生存與生活知能。(四)結合地檢署觀護體系：定期入監舉辦團體輔導，開課講解生涯規劃成長課程，建立其正確的人生觀及職業觀念，課程注重品格教化，加強就業意願及信心，提高日後就業的工作品質，以強化更生人社會適應能力。受刑人獲得假釋後，觀護體系可更有效率地接續個別保護管束輔導工作，該會並聯結觀護志工於每次與假釋個案接觸時均調查需該會協助項目，使該會能及時掌握假釋個案狀況，立即提供更生保護服務或聯繫社會資源協助解決其生活困境。(四)加強更生人家庭支持系統：運用該會更生輔導員以及專職會務人員之人力資源，對於需特別輔導之特殊個案，加強辦理家庭訪視工作，促使家屬提供關懷與支持，並結合社會資源協助解決其家庭困難問題，掌握個案及其家屬服務需求，適時提供必要之協助，讓受刑人安心在監學習技藝，懷抱願景，出獄後重新開始。(五)協助更生人就業或創業：結合就業服務機構，與企業主積極結合，全面開發協力雇主，並透過勞委會「雇主僱用失業勞工獎助辦法」及該會「促進雇主僱用應受保護人獎助津貼實施要點」等相關措施，爭取更多更生人的就業機會。此外，該會也視個案實際需要，提供創業小額貸款或轉介相關機構申請青年創業貸款或微型創業貸款，讓習藝有成之更生人能夠實現願景，開創自己的事業，貢獻社會。