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法務部矯正署金門監獄:回首頁

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業務概況

  • 發布日期:
  • 最後更新日期:108-7-24
  • 資料點閱次數:4822

一、調查分類

調查分類乃針對新收收容人施以直、間接調查及各類心理測驗,就其個性、身心狀況、經歷、教育程度及其他相關事項,加以調查、分析、研判,作為實施個別處遇之依據。

 

新收調查辦理情形照片(1) 

 新收調查辦理情形照片(2)

 

二、教化輔導

(一)教誨教育
教誨教育乃注重國民道德,以陶冶收容人品性,增進收容人知識,誘導其行為步入正軌及重建完整人格為主要目的。其實施方法有集體、類別、個別、宗教等教誨種類,期許收容人出獄後,確能改過遷善。

 

 集體教誨辦理情形照片(1)

 

集體教誨辦理情形照片(2)

 

 基督教教誨辦理情形照片

 

 佛教教誨辦理情形

 

 

類別教誨辦理情形照片(1)

 

類別教誨辦理情形照片(2)

 

(二)文康活動
為紓解收容人情緒,維護身心健康,每月皆辦理文康活動,有歌唱、球類、拔河、棋藝、影片欣賞等。

 

文康活動照片(1)

 

 文康活動照片(2)

 

 

文康活動照片(3)

 

 

文康活動照片(4)

 

 

文康活動照片(5)

 

文康活動照片(6)

 

(三)認輔收容人

由福建更生保護會輔導員每月二次入監認輔收容人。

 

 

 更保業務宣導辦理情形照片

就業中心宣導辦理情形照片 

 

(四)邀請更生保護會、社會公益團體不定期入監辦理各項輔導關懷收容人的活動。

 

 關懷收容人活動照片(1)

 

關懷收容人活動照片(2)

 

 關懷收容人活動照片(3)

 

 關懷收容人活動照片(4)

 

 關懷收容人活動照片(5)

 關懷收容人活動照片(6)

 


(五)懇親會
每年春節、母親節、中秋節三大節日均辦理收容人與家屬面對面懇親,亦對無法前來懇親之家屬,辦理電話懇親。

 

 面對面懇親會活動照片

 電話懇親活動照片

 

(六)假釋
本監成立假釋審查委員會,聘請具有司法、社工、教育及心理、宗教等背景之社會公正人士擔任審查委員,審慎公平、寬嚴並濟來針對行狀良好、悛悔有據者,依法報請假釋。
 

三、戒護管理

(一)秉持「生活照顧從寬、紀律要求從嚴」之理念,實施人性化、專業化之管理模式。

(二)厲行淨化戒護區專案,落實進出戒護區之人員、車輛、物品均嚴密檢規定,杜絕違禁及危險物品流入。

(三)以關懷落實管教,認真看待收容人需求,遇問題立即解決,強化走動式管理,減少衍生戒護事故。

(四)戒護安全要求:加強每日勤前教育及年度排定之常年教育課程,精進管理人員管教及輔導等專業知能,定期辦理防暴、防火、緊急醫療救護等應變演習,期能做好各項戒護工作。


四、衛生保健

(一)疾病預防
新收收容人入監即實施身體健康檢查,在監收容人實施每季全監健康檢查。配合金門縣衛生局實施HIV、性病血液篩檢、胸部X光檢查等,並每年定期對在監收容人實施1次HIV、性病血液篩檢、胸部X光檢查,期能及早發現立即投藥或隔離治療。

X光車入監實施胸部X光檢查 

衛生局來監實施HIV、性病血液篩檢 


(二)疾病治療
自102年起,收容人納入全民健保,本監醫療相關業務委託衛生福利部金門醫院承作,每週2次由專科醫師蒞監診治收容人病情;經門診診療結果,如需進一步治療者,由醫師開立「轉診單」戒送外醫。 為使患病收容人能獲得妥善醫療照顧,與金門醫院簽訂「危急醫療支援協定書」,遇有急性傳染病或其他緊急疾病,可洽請該院速派醫護人員來監支援。

 醫師蒞監看診

血壓測量 


五、作業業務

監獄作業,以訓練受刑人謀生技能,養成勤勞習慣,陶冶身心為目的,依受刑人刑期、健康、教育程度、調查分類結果,配合原有職業技能,安全需要及將來出獄謀生,分別予以配業各工場參加作業及技能訓練,期使均能養成勤勞習性及習得一技之長,謀職或就業,遠離犯罪行列,復歸正常生活。

(一)委託加工作業
本監目前有一委託加工場,科目為紙品科,有紙袋、紙品、紙蓮花等加工。 
(二)自營作業
食品科:本監於95年成立食品科自營作業,與財團法人福建更生保護會合作,開發出「鼎金養生麵線」、「鼎金陽光麵線、麵條」,另於103年再次與財團法人福建更生保護會合作開發出「烈嶼阿嬤燒餅」等自營作業特色產品。遴選收容人至食品科參加自營作業,以加強技能訓練的方式結合自營作業方式,累積工作經驗,培養收容人訓用合一之實用謀生技能、強化出監後就業信心。 

 

 鼎金麵線照片1

 

鼎金麵線照片2 

 

 鼎金麵線照片3

 

 鼎金麵條照片

 

 燒餅照片1

 燒餅照片2


六、生活給養

(一)收容人每人每月伙食費2,040元,給養用費300元,均較台灣一般監所多。但金門地區物價較貴,故仍須多予訪、議價,依相關採購法令辦理採購。
(二)由秘書及相關科室人員組成膳食改進小組,每月與各場舍收容人代表,開會檢討膳食辦理情形。
(三)隨時修繕維護各項生活設施,改善居住品質。

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